HR BUSINESS PARTNER

HR BUSINESS PARTNER en SEGUROS GYT, Guatemala

Estamos en búsqueda de HR Business Partner para unirse a nuestro equipo en SEGUROS GYT. Este rol es clave para alinear las estrategias de talento con los objetivos de negocio, asegurando un entorno laboral positivo, productivo, con un efectivo conocimiento de la unidad, de la cultura y procesos; para generar un servicio de valor agregado.

Principales tareas y responsabilidades:

• Velar con el Desarrollo y aplicabilidad de las políticas de talento humano en la unidad de negocio.

• Asesorar a los líderes en temas de gestión de talento (involucrándose con las áreas de expertise corporativas).

• Asesorar en procesos de reclutamiento y selección.

• Facilitar programas de capacitación y desarrollo.

• Monitorear el clima organizacional y proponer mejoras.

• Fomentar y construir estrategias alineadas a la cultura G&T

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Psicología o afines.

• Experiencia mínima de 3 años en roles similares (gestión de RRHH integral o HRBP).

• Conocimiento en legislación laboral guatemalteca.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Beneficios:

• Salario competitivo.

• Seguro médico y de vida.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Ambiente de trabajo colaborativo.

Principales Habilidades:

• Comunicación efectiva.

• Resolución de conflictos.

• Gestión del cambio.

• Orientación a resultados.

• Empatía.

• Capacidad analítica.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones